领导者要会带队伍

    制定决策，不干预执行……

    王：第二个期望，对一把手很重要的一件事情是，在整个运作过程中他要清楚自己的位置。

    我觉得柳总在这方面做得很好，他在制定战略和调查研究的时候是和普通人一样的，你和他在一起丝毫不觉得他是领导，他甚至可以趴在地上和你说话，他非常民主，所以很容易让你把全部的心里话说出来。

    但是在最终决策的时候他会变得非常坚定、不可动摇，因为他已经充分考虑了大家的想法，而且已经决定要坚决地做一件事了。

    而一旦这个决定下达了之后，开始执行的时候，他会站在一边，不干预你的执行。这时候你会觉得他休息去了，但其实他是在观察。

    而当这件事做了一段时间之后，他会再一次出来调查研究，看所有这些节点和关键点有什么纰漏，看执行队伍如何。

    也就是说，在不同的阶段，领导者要对自己的位置把握得非常好，这样才不会给团队前进造成阻碍。